Bedrijfscultuur & Organisatieontwikkeling voor dienstverlenend MKB
Ik ben Annette Fielmich, cultuurbouwer voor dienstverlenend MKB in de regio's Haarlem, Leiden, Haarlemmermeer en de Bollenstreek. Ik kom bij je binnen en bouw samen met jou aan een bedrijfscultuur die je plan waarmaakt.
Bedrijfscultuur is de basis waar jouw bedrijf op wordt gebouwd. Veel organisaties hebben een plan maar weinig bedrijven hebben een cultuur waar dat plan leeft.
Ik kom bij jou binnen en bouw samen met jou en jouw organisatie aan een bedrijfscultuur die jouw plan waarmaakt. Eerlijk, gelijkwaardig, met impact die je terugziet in de praktijk.
Cultuur maakt strategie werkbaar.
Een bedrijfscultuur die werkt
Bedrijfscultuur bepaalt hoe jouw organisatie dagelijks werkt. Je hebt een plan maar het lukt niet om dit plan om te zetten naar het dagelijkse werk. Plannen die op papier staan moeten nog gaan leven. Gericht werken aan bedrijfscultuur en organisatieontwikkeling maakt het verschil voor jouw mensen, voor jezelf en voor jouw bedrijfsgroei.
Herken je dit?
- Personeel dat vertrekt zonder duidelijke reden
- Afdelingen die langs elkaar heen werken
- Een strategie die niet landt in de organisatie
- Een overvolle agenda met gedoe
- Jouw mensen lijken meer te klagen
- Je hebt een rechterhand aangenomen maar ook die is alweer te druk
Dit is wat cultuurwerk oplevert
- Medewerkers die blijven én presteren
- Betere samenwerking tussen teams
- Een plan dat jouw mensen ook écht uitvoeren
- Meer tijd voor waar jij dat graag aan besteedt
- Er komt duidelijkheid en richting
- Rust voor jou en alle mensen in jouw organisatie
- Een stabiele basis voor groei
Voor MKB-dienstverleners die willen bouwen aan een stevig fundament
Ik werk voor MKB-organisaties die een dienst of service verlenen. Organisaties die weten dat bedrijfscultuur de basis is voor klanttevredenheid en bedrijfsgroei. Weet je niet waar je moet beginnen? Dan haak je mij aan voor rust en structuur.
Het maakt niet uit hoe groot of klein jouw bedrijf is. Als jíj klaar bent voor groei en er zeker van wilt zijn dat jouw bedrijf dat ook is, kom ik graag aan tafel om te bouwen aan het fundament. Een stevig fundament is immers de basis voor solide groei.
Over mij
Ik ben cultuurbouwer en help dienstverlenende MKB-organisaties om grip te krijgen op hun bedrijfscultuur zodat strategie niet op papier blijft, maar echt wordt uitgevoerd.
Koers en Cultuur - Zo werk ik
Nuchter, enthousiast, direct en met beide voeten op de grond. Ik schrijf geen dikke rapporten en doe geen loze beloften. Ik ben pragmatisch en maak graag het verschil.
Impact boven alles
Als ik ergens kom, gebeurt er iets. Ik denk systemisch en verbindend en vertaal dat naar praktische oplossingen die daadwerkelijk verschil maken in jouw organisatie.
Maatwerk
Elke organisatie is anders. Ik begin altijd met luisteren. Als ik jouw situatie echt begrijp, breng ik oplossingen. AI gebruik ik als schrijfhulp. De analyse, het advies en het gesprek zijn altijd van mij.
Geen loze woorden
Ik los het niet vóór u op. We helpen elkaar. Duurzaam resultaat vraagt eigenaarschap aan beide kanten.
Gelijkwaardig samenwerken
Ik los het niet vóór jou op. We helpen elkaar. Duurzaam resultaat vraagt eigenaarschap aan beide kanten.Praktisch en to the point. Geen theorie die in de praktijk niet werkt, geen wollige taal en geen ingewikkelde schema's.
Wat anderen over mij zeggen
"Annette begrijpt als geen ander dat de menselijke maat en organisatiestructuur elkaar niet in de weg hoeven te zitten, maar elkaar juist kunnen versterken tbv een bedrijfscultuur die werkt. Het cultuurgedreven uitbouwen van een MKB-organisatie is haar op het lijf geschreven"
Jan Dirkzwager - Founder SDIM Digital Marketing
Een cultuurscan is de basis
Om cultuur op de agenda van jouw organisatie te zetten hoeft dat niet groots en dus duur te beginnen. Ik lever een basis die altijd opgeschaald kan worden zodat mijn inzet altijd blijft passen bij jouw budget en financiële doelen.
Ik start altijd met een persoonlijk gesprek waarin ik luister en doorvraag. Ik schrijf daarna geen dik rapport maar ik schets wel een beeld van waar jouw organisatie nu staat. Daarna volgt een cultuurgerichte bedrijfsanalyse. Dit is het fundament. Geen standaardoplossingen, maar échte beweging in jouw organisatie. Maatwerk is voor mij overigens geen uitzondering maar de basis.
Quickscan Bedrijfscultuur
Een kosteloos gesprek van 45 minuten. Ik luister, vraag door en geef je een eerlijk beeld van waar jouw organisatie staat. Zonder verplichting."
Cultuuranalyse
Ik spreek met jouw mensen en loop enkele dagen mee op de werkvloer. Zo krijg ik een eerlijk beeld van wat er écht speelt — het fundament voor alles wat daarna komt.
Cultuurtraject
Ik word een vast gezicht in jouw organisatie. Ik sluit aan bij jouw MT, spreek met jouw mensen en begeleid de cultuurverandering praktisch van begin tot eind.
EVP
In een EVP (Employer Value Proposition) breng ik in kaart wat jouw organisatie uniek maakt als werkgever. Dat levert een EVP op die klopt. Het is bruikbaar voor werving, onboarding, arbeidsmarktcommunicatie en als briefing voor een webdeveloper.